【关于我们】
行业TOP3抖音电台业务的企业，2024年业务增长237%，2025年持续增长
成都-高薪区授权2000多的直播基地，明年公司会扩张、急需大量的管理层、西南第一家音频独角兽公会！
我们知道，这个世界并不总是晴空万里，也会有乌云密布的时刻。但正因为我们见过黑暗，才更懂得一盏灯有多么珍贵。
在这里，我希望我们可以“成为一束光，照亮彼此的征途。”
所以～公司致力打造一家社会主义公司（把利润的80%给到员工、20%公司扩张及年底分红使用）每个人都是自己为自己做事情、公平、公正，公开、按劳分配、师徒制带教、所以我们在不同阶段的培养都是希望每位新同事把每个知识点做到极致，每个人都是往未来分公司负责人培养，所以我们彼此相处的角色是战友，非常严格，你能接受严格吗？但是公司不害怕教会徒弟饿死师傅、这样的公司是你向往的吗？

【薪资待遇】
1、薪资：无责8K+提成,入职8个月签订25万年薪合同，岗位晋升为组长
2、定期有各部门的岗位技能、行业技能培训，让你不断提升自己

3、入职3个月以上有机会晋升组长综合月薪约2W+，入职一年以上综合薪资3w+，有高新更有晋升机会
4、每个月提前完成目标可以在家办公、公司以结果为导向
5、工作伙伴执行力都很强、公司环境很好、部门都很时尚乐观、不存在职场竞争，按劳分配、艰苦奋斗，提倡社会主义管理制度，创造共同富裕

【岗位职责】
需要管理和培训主播，落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时，强调运营作为“老师”的输出。
1.通过自身人脉，资源，开发推荐引入有资质潜力的优质主播
2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化
3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案
4.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展C
【任职要求】
1、形象气质佳，自媒体博主优先。
2、有招募经纪人经验或艺人、主播资源者最好。
3、性格活泼开朗，具备良好的沟通与人际交往能力，有想法且执行能力强。
4、热爱直播行业，对直播行业有一定的了解。抗压能力强有责任心，熟练使用办公软件。
5、网感强，对当下网络热点、新鲜点能及时捕捉，善于利用互联网热点辅助招聘。