核心岗位职责
1. 客户开发与需求挖掘：依托公司提供的精准客户资源（企业名录），通过电话、线上渠道高效触达，识别企业法人、财务负责人或个人客户的资金需求（如经营周转、债务优化、应急资金等）。
2. 方案推介与沟通：结合客户资质与需求，专业介绍融资产品（银行助贷、短期拆借等）及解决方案，清晰阐释产品优势与流程，解答客户疑问。
3. 流程跟进与转化：负责从意向筛选、客户邀约、材料递交到签约落地的全流程跟进，确保业务合规高效完成；部分岗位需将高意向客户对接后端团队协同成交。
4. 客户维护与反馈：定期回访客户，维护客情关系，挖掘二次需求；收集市场与客户反馈，助力产品与策略优化。
任职要求
1. 基础条件：21-35周岁，大专及以上学历（能力突出或有经验者可放宽至高中），普通话流利。
2. 能力要求：具备良好的沟通与谈判技巧，能快速建立客户信任；目标导向强，抗压力佳，能积极应对客户拒绝并保持一定工作热情。
3. 经验偏好：有金融行业（贷款、保险、理财）、电话销售或B2B销售经验者优先；无经验小白可接受，公司提供一对一带帮教。
薪酬结构：
底薪3500元/月，叠加高额提成（10%-40%，部分企业单提1%-3%）。
奖金补贴：月度/季度绩效奖、开单奖、全勤奖、年终奖。
综合收入：达标者5000-10000元/月，优秀者可达20000-30000元/月，顶尖者年薪超百万。
福利保障
1. 保障类：入职即签劳动合同，开单即结束实习期，缴纳社保，正常两月转正。
2. 假期类：早9晚6弹性工时，午休1.5小时，周末单双休轮休，法定节假日带薪休假，享年假、婚假等。
3. 发展类：提供话术培训及老兵带教。
4. 其他：月度聚餐、节日福利、生日福利、开单福利及转盘抽奖等。
工作亮点
资源优质：无需自行开发客户，公司提供精准企业名录。
流程简单：办公室坐班不外出，智能外呼系统辅助，复杂环节由后端团队支撑，专注前端转化。
氛围轻松：以95后、00后为主，团队年轻活跃。